Über Insignion Management Consulting GmbH
Als Senior SAP Payroll Consultant arbeitest du in anspruchsvollen Projekten an der Einführung, Optimierung und Migration von Payroll-Lösungen im SAP-Umfeld. Du agierst als fachlicher Ansprechpartner für Kunden, koordinierst technische und funktionale Anforderungen und sorgst für reibungslose Payroll-Prozesse.
Dein Aufgabenbereich
- Beratung, Implementierung und Support im Bereich SAP HCM Payroll (PY-DE)
- Customizing, Schema- und Regelpflege in komplexen Abrechnungssystemen
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender Payroll-Prozesse
- Durchführung von Workshops, Fit-to-Standard-Analysen und Key-User-Trainings
- Integration der Payroll in hybride HR-Landschaften (On-Premise & Cloud)
- Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten und Transitionen nach SAP ECP
- Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung und fachlicher Verantwortung
Qualifikation
Must-have:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Betreuung oder Optimierung von SAP HCM Payroll
- Zertifizierung in SAP HCM Payroll (PY)
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Customizing von Schemen und Regeln, inkl. Fehleranalyse und Troubleshooting
- Sicheres Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen sowie Schnittstellen zu Zeitwirtschaft, FI/CO und PA/OM
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Payroll-Migrationen (z. B. On-Premise → ECP oder S/4HANA Payroll)
- Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Time Management, PA/OM)
- Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite oder SAP Cloud Platform
- Projekterfahrung in regulierten Branchen (Banken, Energie, öffentlicher Dienst)
Benefits
Warum Insignion?
Bei Insignion triffst du auf ein erfahrenes Team aus SAP-Consultants, Architekten und Projektleitern, die gemeinsam an innovativen HR-Lösungen arbeiten – mit echtem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Anspruchsvolle Projekte bei führenden Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklung mit SAP-Zertifizierungen & Architektur-Trainings
- Flexible Arbeitsmodelle: Remote, Hybrid oder Onsite
- Attraktives Vergütungspaket
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und moderne Unternehmenskultur
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
